模拟经营医院是款医院模拟经营向文字单机游戏,玩家将作为医院院长去管理自家的医院,以成为最高等级的医院为目标进行奋斗。玩家需要妥善处理好医患纠纷,解决老百姓看病难问题,需要不断吸收人才,招募优秀的医务人员。感兴趣的用户不要错过模拟经营医院哦!
游戏背景
你是否曾幻想过如果自己来管理一个医院会怎么样?
你怎么去解决医患纠纷?
你怎么去解决看病难的问题?
你怎么去解决看病排队长的问题?
你怎么去就救死扶伤?
你怎么去让员工有干劲而且不离职?
最重要的:你怎么去赚钱(资本家都这样,哦不);
等等这些问题;你将在游戏里面体验到;
在这里你可以发挥你的“当老板”的能力。
怎样去管理医院员工、
怎样去管理医疗设备、
增样区配置床位、
怎样去开设食堂、
怎样去修建停车位、
等等这些来达到医院利益最大化?
从而实现最终目标:将自己的医院升级为“三级特等”医院
游戏玩法
1、模拟经营医院游戏中你可以完成你自己的经营项目,你想要为病人提供更多的医疗服务。
2、解决各种不同的病患难题,你想要熟悉更多的医学知识,建造你自己的住院大楼。
3、你可以招募医生来上班,感受诸多精彩的经营玩法操作。
4、镇上的工作人员忙于诊断和繁忙的护理工作,每天,病人都会来这里寻求帮助。
5、模拟经营医院根据患者的病情,正确诊断,选择最合适的治疗方案,让他们在最短的时间内康复。
游戏特色
1、趣味的文字经营手游,让众多的用户感受到不一样的医院模拟挑战赛。
2、开始在这里管理你的医院,想办法解决医患的看病难题。
3、模拟经营医院里拥有大量的经营玩法等你来尝试,巨多的手游道具搭配上更加真实的娱乐技巧。
4、建造新的住院大楼,招募更多的医生来这上班。
5、这需要你多思考,了解如何顺利的解决医患,配置尽可能多的床位。
6、在模拟经营医院为他们提供各种医疗服务,如何去解决医患难题。
医院知识
模拟经营医院医院等级:
<等级从低到高排序>
一级丙等
一级乙等
一级甲等
二级丙等
二级乙等
二级甲等
三级丙等
三级乙等
三级甲等
三级特等
***医生的职称:
1.初级医生职称:医士,医师,住院医师
刚动中专或大专毕业的医学生,职称即为医士,而后取得执业医师证后即自动升为医师
2.中级医生职称:主治医师
作为住院医师,专科工作六年、本科工作四年、硕士工作两年后就可以考试升级为主治医师,
但这期间通常要经历为期一年的“住院总”岗位的历练,基本要求全天候在岗,十分不易。
3.副高级医生职称:副主任医师
对学历有所要求,需要本科或硕士毕业后获得主治医师职称5年后,且其它条件和考试均合格,
才可以评为副主任医师。当然了,如果你是博士的话,只需要3年就好啦~
4.正高级医生职称:主任医师
同样要求学历,本科or硕士获副主任医师职称5年,博士3年,考试、答辩和各条件合格,即可晋升为主任医师
***护士职称评定共分五级别,分别是:
1、初级职称:护士
2、初级职称:护师
3、中级职称:主管护师
4、副高级职称:副主任护师
5、正高级职称:主任护师
怎么玩
模拟医院的经营发展,创造疯狂的诊疗系统。
本游戏的目标是,通过招聘医术高的医生、升级科室和设备,来吸引更多的患者前来看病,从而获得更多的金钱来升级医院的等级,并在全国医院总排名中荣获第一。
医院的等级一共分为9种,从最低级的一级丙等,到最高级的三级甲等,每个等级均可以解锁两个新的科室,和三个对应的医疗器材。升级医院需要大量金钱和声望,当达到足够的金钱和声望后,每个月底的总结时,医院等级将会自动升级,新的科室和设备也会自动解锁。
每个新的科室,最多可以分配20名医生,升级科室可以增加治疗病人的基础治疗费用。每个医疗设备的升级,可以提升其对应科室的每天里吸引患者的数量,吸引到的患者将会平均分配到所有已经解锁的科室。
招聘能力高的医生,会很大程度上提高金钱的获取速度。每个医生都有自己的性格,每个性格会影响到每个月的事件的结果。一共有6种性格:
莽撞:容易出现误诊,造成医闹,降低名声;
暴躁:容易和患者发生冲突,造成设备损失,降低金钱;
正常:平平常常,不会有好事发生,也不会有坏事发生;
温柔:对待病人耐人友善,增加名声;
妙手:治病救人,认真负责,可以带来额外的金钱增加;
神医:华佗再世,有几率免疫事件的一切负面效果,并双倍增加事件收入;
其中,神医有小概率可以刷新到。
在招聘栏里,可以通过刷新,获得等待招聘的医生的列表。
注意:
每个月中,会有概率发生别的医院来我院踢馆的事件,会通过比较医生的能力的大小来决定是否防御成功,如果成功会获得金钱和声望,如果失败则会失去金钱和声望。
特别说明
游戏信息
- 厂商:Kaka Ku Games Inc.
- 包名:com.kakaku.hospital002
- MD5:66F90B447346181FAA3B50F8B9D4F5C3