猎聘企业端app 安卓版v5.89.0

猎聘企业版是猎聘专门为企业雇主制作的软件，企业可以利用这款软件去在线招聘人才，在登录软件时选择企业入口即可登录使用。猎聘软件中提供了丰富的职位种类，涵盖大部分的工种类别，可以发布对应的招聘信息。你可以根据自己的岗位需求去填写招聘条件，软件中还有一些参照文本，你可以直接进行复制使用，减少输入大量的文本信息。平台对职位进行审核后，就会发布出对应的岗位，智能地向用户推荐符合该职位要求的优质求职者，快速地帮助企业匹配人才。你可以查看匹配到的简历，看到合适的人才就可以在线进行沟通。猎聘软件中可以高效对建立进行分类管理，比如哪些简历看过，哪些没看过，快速筛选进行分类。还提供了黑名单机制，对不适合但又频繁投递的求职者进行职位屏蔽。

收费标准

1、6,800元套餐

中高端人才简历下载量160份

白领简历下载量 200份

2、9,800元套餐

中高端人才简历下载量 220份

白领简历下载量200份

3、12,580元套餐

中高端人才简历下载量300份

白领简历下载量500份

简历下载量计。使用猎头服务后

4、15,800元套餐

中高端人才简历下载量350份

白领简历下载量500份

5、19,800元套餐

中高端人才简历下载量500份

白领简历下载量500份

6、30,000元套餐

中高端人才简历下载量1000份

白领简历下载量500份

说明：

1、猎头服务费用以简历下载量计。使用猎头服务后会扣除相应的简历下载量

2、在退款机制方面，猎聘网在以下两种情况将返还预扣的简历数：在职位结束服务时，人选没有按时参加面试

3、服务期（15天）内，HR对所有的推荐简历都不满意。一旦候选人到场面试后就不能退费。

怎么登录

1、用户打开猎聘企业版app（猎聘版app）在登录页面中，点击【我要招人才】

2、在打开的新页面中点击【快去发布吧】，进行职位发布操作环节

3、填写相关职位信息后，点击【发布】

4、此时职位还没真正在猎聘平台上发布，用户需要在新打开的页面中输入真实姓名、身份证号等信息，并勾选同意相关服务协议后点击 【开始人脸识别认证】进入人脸识别环节

5、人脸识别完成后，猎聘软件会打开一个在职认证页面，此时用户点击该页面中的【企业招聘方】(如果是猎头企业可以点击下面的猎头顾问)

6、在猎聘打开的新页面中输入企业全称，输入企业全称时请确保企业全称与营业执照上的名称一致

7、如果暂时没有营业执照的用户可以直接输入公司全称

8、输入完成后，点击【下一步】后在打开的新建公司页面中，选择公司所属行业，公司规模和公司所在地等信息后点击【完成】

9、此时在猎聘打开的认证方式页面中任选一种在职认证方式进行在线认证

10、例如选择第一种方式进行点击，猎聘用户在新打开的页面中上传营业执照和企业招聘授权书

上传方式点击其下部【查看正确示例】进行查看

11、上传完成后点击【提交】即可

注意事项

1)如果猎聘在职认证未通过，您可在认证审核未通过页面查看认证驳回的具体原因，请根据相关提示及正确示例进行调整，重新提交即可，平台中会尽快为您审核

2)个人或其它特殊企业也可以在猎聘平台上完成在职认证后进行职位发布，其在认证方式页面中点击底部【遇到了问题】（下图红色箭头所指）

在猎聘打开的新页面中点击 【联系客服】，进行电话沟通，按照电话里的认证方式完成认证即可。

怎么刷新职位

1、首先用户可以前往猎聘职位页面中查看职位是否通过审核，如果职位没有被平台审核是不能够进行职位刷新的

2、如果职位是审核的，用户可以开通猎聘急聘置顶服务，用户发布职位时可以有职位置顶，自动刷新的功能

使用指南

1、用户进入职位页面中，点击页面右上角的【发职位】

2、在打开的新页面中，填写职位名称、选择职位类别等信息后，点击【发布】

3、猎头企业可以点击公司名称，切换公司或者新增公司

4、填写职位信息时，可以点击【看看别人怎么写】

对别人写的文本可以复制过来进行参照

5、发布成功后，可以点击【立即查看】

6、在打开的新页面中可以对职位审核状态进行查看，也可查看到已审核的职位的简历投递数量等信息

7、用户可以前往推荐页面中，查看平台智能推荐的人才简历

8、觉得合适可以和求职者在线进行沟通

更新内容

v5.89.0：

一个人使劲踮起脚尖靠近太阳的时候

全世界都挡不住她的阳光。

本次更新

【对求职者】

优化了注销流程；

【对招聘方】

优化了注销流程；

职位发布支持选择允许学生投递；

v5.88.0：

我们相信，每一次的更新都是为了让用户体验更上一层楼

就像生活一样，不是靠天，也不是靠运气，而是靠不断的努力和创新

我们用心倾听您的反馈，致力于让您的每一天都更加精彩

【对求职者】

求职期望可以选择到区县

职位列表展示招聘方活跃度

职位详情页增加海外风险双提示

【对招聘方】

求职者简历现展示至区县详细期望地点。

v5.87.0：

我们珍视您的期待和体验

这激励我们持续改进

以提供更加卓越的服务

我们期待在您职业发展的高峰与您相会

共同庆祝每一个成就！

【对求职者】

超过30天以上未处理的信息进行弱化处理

【对招聘方】

超过30天以上未处理的信息进行弱化处理

在发布职位场景，对填写顺序进行调整

v5.86.1：

在这个快速变化的世界里，

真正的进步来自于不断的探索与创新。

让我们在每一次更新中，

都能带给你更好的体验，

让我们顶峰相见。

本次更新解决部分已知问题，提升用户体验。在这个日新月异的时代，

我们深知每一次进步都离不开您的支持与信赖。

我们致力于通过不断的探索与创新。

在每一次的迭代中，

为您带来更加流畅、便捷的服务体验。

【面向求职者】

在更多场景增加简历隐私设置入口