手机帝国员工属性机制详解 各数值作用介绍
玩家可以在手机帝国之中招募员工来工作,每一个员工都有不同的属性值,很多玩家对于这些属性的具体效果并不是很清楚,不知道它们到底有什么作用,这里就来讲解下相关攻略,来看看吧。
效果讲解
在这个游戏中根据员工的表现是有一些统计方式的,根据表现能在能力值上有所提升以及勤勉值、天赋值和忠诚度的评测。所以老板是可以根据这些数值的高低来评价员工的等级的!
能力值如果越高,那么所负责的特性的加成就就会越多,如果能力值比较低那么就代表会拖公司的后腿。
还有勤勉值,这个勤勉值是能够体现出一个人的能力的,勤勉值的增长速度能够直接影响到一个人的成长速度。
天赋值有什么用呢?天赋值是能够决定一个人在公司中学习技能的速度的,这个天赋值也跟团队突破的分数息息相关。所以也是比较重要的。
最后说说忠诚度;忠诚度可以说是在一家公司中相对重要的一环了,如果忠诚度过低,就会导致运功会被离职,或者被一些垃圾公司挖走。所以忠诚度是十分重要的。那么如何提升忠诚度的?加薪,吃书,奖金是能够提升自身的忠诚值的。
以上就是手机帝国员工属性机制详解的内容,小伙伴们学会了吗?希望对大家有所帮助,更多我功夫特牛相关的攻略,请持续关注当游网。
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