双点医院全技能详解 所有员工技能对应及搭配攻略

双点医院游戏中加入了技能这一系统，游戏中每位员工都可以学习不同的技能，学习一些本职业的高效技能则可以提升医院的营业利润，医生是医院的主力军，玩家需要花费大量的资源去培训一名医生，通过让医生学习指定的技能去治愈患者的疑难杂症，从而提升患者对医院的信任，这样能够吸引更多的病人来医院就医。

不同科室都有对应的技能，建议大家先分配好员工的岗位，然后等到医院有一定规模的时候在给员工进行培训，各个岗位都有严格的要求，切勿穿插在一起，否则会发生乱医的现象。

更多内容：双点医院员工管理指南

通用技能

所谓通用技能就如字面意思一样，每个员工都可以附带，通常都是被动效果，用以提升员工在工作或者培训上的效率，但是由于技能搭配方案有限，某些通用技能是可以选择放弃的。

医生技能

大家在医生技能的选择上是需要多加留心的，游戏过程中会发生患者排队的情况，如果医院没有对应技能的话，很可能无法应付这种场面，而且排队现象有时候会比较频繁；医生的技能是员工中属性最好的，同时也是最昂贵的，因为培训技能非常花时间，所以大家在招聘医生的时候要注意他们的技能，这样能节省不少时间。

护士技能

护士的技能与医生的技能会有部分重叠，这也是能理解的，护士可以说是医生的助手，可以当担一些简单的医生功能，例如诊断、治疗等。

助理技能

助理的话就是游戏中的前台、客服这类员工，通常是管理医院的接待、管理和营销等方面，不少玩家会容易忽视他们，其实作用还是比较大的，可以提升医院的口碑和知名度，吸引更多病人前往医院。

点击了解：客服技能、营销技能

勤杂技能

内勤也是医院组织中的重要结构，游戏中会很有一些恶趣味，比如医院中有病人病逝了，那么会化为鬼魂来恐吓病人和员工，游戏中只有勤杂能抓鬼，除此之外还有一些设备上的维修等功能。

技能搭配

在大家都知晓以上技能的效果后，每个科室都需要特定的技能，因此在技能的搭配上就需要下功夫，怎么样的方案能提高工作效率，尽快解决病人的问题，提高收入等，尤其是全科，在游戏过程中几乎都是排长队，所以正确的技能搭配十分有必要。

点击了解：双点医院技能搭配

技能对应

游戏到中期科室开的够多的话，就会需要对应技能的员工了，技能比较多，玩家们可能分不清楚哪些技能对应哪些科室，这点还是比较关键的，否则乱医人就太过失了。

点击了解：双点医院员工技能对应表

技能修改

由于员工技能大多都是系统随机生成的，玩家能控制的只有后继培训这一亏内容，但是一些通用技能是不能通过培训学习的，而且技能技能选择最优的情况下，会给医院带来更多的利益，玩家可以通过修改代码的方式更改员工的技能，操作会比较复杂，需要的可以参考。

操作步骤：双点医院技能修改方法

技能选择

员工在技能的选择上和搭配有些类似，但是搭配要求会更加精细一些，技能选择可以用在不同的地方，并且多个技能的情况下，玩家可以自由选择合适的，因为没个人的进度和经营状况都不相同，需要根据实际情况进行选择。

点击了解：双点医院技能选择攻略

关于双点医院全技能详解的内容就介绍到这里了，大家在技能的选择上要多留意，否则诊断不准确或者失误的话会造成病人排队甚至医院破产的情况，只要不断提高员工和病人幸福感才能经营好医院。